- Firmaron Convenio de Revisión Salarial en el Salón Paraninfo
Por Diego Cuautle
Un incremento del 3.35 por ciento en salarios así como el 1.8 por ciento en prestaciones, fue lo que acordaron la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) para la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (Aspabuap) y el Sindicato Independiente de Trabajadores no Académicos de la BUAP (Sitbuap).
Durante la firma de Convenio de Revisión Salarial que tuvo como sede en el Salón Paraninfo del Edificio Carolino se dijo que dicho acuerdo beneficiará a trabajadores académicos y no académicos de la institución.
En el primer acto, el rector de la BUAP, Alfonso Esparza Ortiz reconoció a las comisiones negociadoras por aceptar dicha cifra que es equitativa a las universidades en todo el país aunque aceptó que es insuficiente para cubrir las necesidades de los beneficiarios de ambos sindicatos.
“Este año consistió un aumento del 3.35 por ciento al salario y 1.8 por ciento a las prestaciones, es insuficiente, sin embargo, es un tope que elige el gobierno federal, es parte de sus políticas de austeridad”, señaló.
También lamentó que se haya terminado el fondo concursable federal para contar con recursos extraordinario que permita fortalecer áreas como jubilaciones; sin embargo, resaltó que se buscan estrategias para fortalecer las finanzas de la institución.
“Hemos podido atender los imprevistos como los retrasos de recursos de la federación como sucedió en diciembre y en enero, gracias a las políticas y finanzas sanas de la institución. También reconocemos el compromiso de la base académica para llegar a un acuerdo que evitó la huelga que afectaría a estudiantes”, apuntó.
Esparza Ortiz explicó que en breve se estarán implementando esquemas que permitan la mejora de las condiciones laborales para los académicos y administrativos donde se tengan las condiciones de una mejora adicional.
Por su parte, Jaime Mesa Mujica, secretario general del Aspabuap, al expresar su inconformidad por el porcentaje incrementado ya que no cubre las necesidades de los trabajadores universitarios
“No estamos de acuerdo, sobre todo porque cuando nosotros hacemos el análisis, las revisiones de los sindicatos que no son universitarios, los sindicatos de empresas, y nos encontramos con que ellos obtuvieron, apoyados por la Secretaría del Trabajo, arriba del 5 por ciento de incremento a sus salarios y los universitarios no pudimos hacerlo”, comentó.
Agregó que desafortunadamente, las condiciones del país no han permitido que los compañeros cuenten con mejores prestaciones y mejores ingresos, “pensamos que las pláticas serían bastante álgidas, pero nos comportamos a la altura y llegamos a un acuerdo que es el mejor para los trabajadores universitarios.
En este sentido, subrayó que “no quisimos ir a la huelga porque afectaríamos a miles de estudiantes. No aceptamos el tope salarial, pero optamos por ser sensatos, aceptar la propuesta que se nos hizo y nos dedicamos a hacer una revisión pormenorizada el Contrato Colectivo de Trabajo”.
Ya en la firma del convenio con el SITBUAP, su secretario General, Francisco Javier Palestina hizo un llamado al gobierno federal encabezado por Andrés Manuel López Obrador a no realizar más recortes presupuestales a la educación ya que no es un gasto sino una inversión que favorece el desarrollo de México.
Así mismo, recordó que otras universidades en el país están pasando por una situación lamentable en cuestiones financieras pero que afortunadamente en la BUAP se mantienen finanzas sanas.
Finalmente reconoció a las autoridades de la Máxima Casa de Estudios en el Estado por el compromiso que se tiene con los estudiantes así como con los académicos por lo que subrayó que siempre mantendrán la lucha de la autonomía universitaria así como la obtención de mayores recursos.
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