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Demanda de egresados de la Buap, por su alta calidad tecnológica

 

+ Se acabó el “No egresados UAP”

Los estudiantes de la Buap ahora son la primera opción para obtener empleos a nivel nacional dijo Flavio Guzmán, director de Servicio Social de la BUAP

La consigna que se colocaba en empresas que al solicitar personal señalaban “No egresados UAP”., quedo atrás hace mucho tiempo0

Antes se publicaba en los años 80 , anuncios de empleo en los periódicos de Puebla, consecuencia de años convulsos que ocasionaron una disminución de la calidad académica y la segregación de sus egresados en la búsqueda de un trabajo bien remunerado. Hoy, el devenir histórico de la Universidad ha cambiado: sus estudiantes, incluso antes de graduarse, se convierten en la primera opción para ocupar vacantes laborales en el estado y el país, incluso a nivel internación, así lo señaló el director de Servicio Social de la BUAP, Flavio Guzmán Sánchez.

Con la transformación de la Universidad, y gracias a los múltiples premios, reconocimientos y certificaciones a la calidad educativa obtenidos en los años recientes, empresas de renombre nacional y mundial como Grupo Modelo, Faurecia o HSBC realizan ferias de reclutamiento de personal exclusivas para estudiantes de la BUAP, a la que consideran una fuerte aliada en programas de servicio social y práctica profesional.

Otro ejemplo reciente, agregó, es el de la Fiscalía General del Estado, que el año pasado inició en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales una jornada de cobertura de 350 plazas para agentes del Ministerio Público e investigadores, peritos y analistas. “Se le dio prioridad a los jóvenes de la facultad y muchos fueron aceptados. En la BUAP nos da mucho gusto que una gran cantidad de estudiantes en el último año o semestre de la carrera ya tienen trabajo, o que lo consiguen entre tres y seis meses después de egresar”.

Dirección de Servicio Social impulsa nuevo modelo

Flavio Guzmán Sánchez explicó que a partir de agosto de 2019, tras integrar la Bolsa de Trabajo y Seguimiento de Egresados a la Dirección de Servicio Social de la BUAP, se impulsó un nuevo modelo emprendedor en servicio y prácticas profesionales para desarrollar coaching y convenios más sólidos. Con ello se busca que los estudiantes tengan la oportunidad de ser contratados con más prontitud por las empresas o que se conviertan en dueños de su propio negocio.

“Estamos en un gran programa institucional de empleabilidad. Trabajamos el proyecto Emprende BUAP para los alumnos que no quieren ser solo fuerza de trabajo o mano de obra, sino empresarios. Abordamos liderazgo, para que los jóvenes aprendan a trabajar bajo presión o saber resolver problemas y plantear soluciones.

Otro tema importante que se impulsa desde la Dirección de Servicio Social, informó Guzmán Sánchez, es la práctica profesional en el extranjero, en conjunto con la Dirección General de Desarrollo Internacional. A través de ese programa, estudiantes destacados académicamente pueden hacer estancias de práctica profesional en el extranjero -Alemania, Francia, Italia, Bielorrusia, Noruega, Canadá, Estados Unidos, Argentina, Colombia y Brasil, entre otros.

 

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